Ambivert가 될 수있는 5 가지 징후

콘텐츠

• 개요
• 당신은 앰비 버트일지도 모른다
• 1. 당신은 좋은 청취자이자 의사 소통 자입니다
• 2. 당신은 행동을 조절하는 능력이 있습니다
• 3. 당신은 사회적 환경에서 편안함을 느끼고, 또한 혼자만의 시간을 소중하게 생각합니다
• 4. 공감은 자연스럽게 당신에게 온다
• 5. 당신은 균형을 제공 할 수 있습니다
• 야심 찬 사람의 장점
• 관계
• 관리 스타일
• 야심 찬 존재의 단점
• 앰비 버트가 번성하는 직업
• 매상
• 프로젝트 매니저
• 생산자
• 인테리어 디자이너
• 선생님
• 테이크 아웃

개요

성격 특성에 따라 주변 세계와 상호 작용하고 반응하는 방식이 결정됩니다. 그들에 대해 더 많이 아는 것은 사회적으로나 직업적으로 가장 편안한 곳을 배우는 데 도움이 될 수 있습니다.

내향과 외향에 대한 아이디어는 1900 년대 초 스위스 정신과 의사 인 칼 지 정에서 처음 시작되었습니다. 그는 어떤 사람들은 외부 세계 (외향적)에 의해 에너지가 공급되고 다른 사람들은 내부 세계 (내 향적)에 의해 에너지가 공급되었다고 믿었습니다.

외향적 인 사람들은 사람들의 주변에있는 에너지를 끌어내는 사람입니다. 그들은 사교 행사에 참석하고 다른 사람들과 교류하는 것을 좋아합니다. 외향 인은 "사람의 사람"이라고 할 수 있습니다.

내향적인 사람은 조용한 반사에서 에너지를 끌어내는 사람입니다. 혼자서 또는 한 두 사람과 가깝게 지내는 데 행복합니다. 종종 그들은 그룹 사회 환경에있는 후에 재충전하기 위해“독립적 인 시간”이 필요합니다.

내향적인 사람들은 때때로 수줍음이나 반 사회적으로 비난을 받지만 실제로 내성적 인 특성은 아닙니다. 내향적인 사람으로 식별되는 사람은 사람들을 즐길 수 있지만 소량으로 상호 작용하는 것을 선호합니다. 그리고 그들은 일반적으로 더 깊이 있고 의미있는 대화를 선호하는 소규모 대화의 팬이 아닙니다.

신경 과학자들은 이러한 상황에서 뇌가 더 많은 도파민 (뇌 속의 보상과 즐거움을 유발하는 화학 물질)을 방출하기 때문에 외향자가 외부 자극에 대해 내 향적 반응보다 더 긍정적으로 반응 할 수 있다고 생각합니다.

이러한 성격 유형은 스펙트럼에있는 것으로 간주됩니다. 그것은 누군가가 한쪽 또는 다른쪽에 완전히 맞지 않는 것을 의미하지만 그 사이 어딘가에 떨어집니다. 외향면에 더 가깝거나 내향면에 더 가깝을 수 있습니다.

위의 설명 중 어느 것이라도 적합하지 않다면 마음이 편해질 수 있습니다.

Ambiverts가 중간에 있습니다. 상황에 따라 외향적이거나 내향적인 행동에 더 의존 할 수 있습니다.

당신은 앰비 버트일지도 모른다

여기 당신이 야심 찬 사람 일 수도있는 다섯 가지 징후가 있습니다.

1. 당신은 좋은 청취자이자 의사 소통 자입니다

외향적 인 사람들은 더 많은 대화를 선호하고 내향적인 사람들은 관찰하고 듣는 것을 좋아합니다. 그러나 주위 사람들은 언제 말을해야하고 언제들을지를 알고 있습니다.

앰비 버트는 간단한 pep 대화를 통해 회의를 연 다음 직원들에게 자신의 도전이나 우려 사항에 대해 이야기 할 기회를 제공 할 수 있습니다.

2. 당신은 행동을 조절하는 능력이 있습니다

사람이나 상황에 맞게 조정하는 것은 자연스럽게 분위기를 풍기는 것처럼 보입니다.

낯선 사람들과 엘리베이터를 타고 있다고 상상해보십시오. 외향적 인 사람들은 작은 대화를 시작하지만, 내향적인 사람들은 상호 작용을 피하기 위해 이어 버드를 넣을 수 있습니다. 동료 라이더에 따라 두 가지 옵션 중 하나를 선택할 수 있습니다.

3. 당신은 사회적 환경에서 편안함을 느끼고, 또한 혼자만의 시간을 소중하게 생각합니다

Ambiverts는 군중 속에서 또는 집에서 조용한 저녁을 즐길 때 자신의 요소에있는 것처럼 느낄 수 있습니다.

친구가 저녁 외출을 위해 마지막 순간에 초대한다고 말합니다. 외향적 인 사람은 망설임없이 받아 들일 것이며, 내향적인 사람은 머무르는 것에 찬성하여 쇠퇴 할 가능성이 높다. 주위 사람들은 아마도 그 특정 외출의 장단점을 고려할 것이다. 그들은 어느 쪽이든 갈 수 있습니다.

4. 공감은 자연스럽게 당신에게 온다

Ambiverts는 사람들이 어디에서 왔는지 듣고들을 수 있습니다.

친구가 문제를 겪고 있다면 외향적 인 사람이 즉시 해결책을 제시하려고 할 수 있으며 내향적인 사람은 잘들을 수 있습니다. 앰비 버트는 듣고 도움을주기 위해 신중한 질문을 할 수 있습니다.

5. 당신은 균형을 제공 할 수 있습니다

그룹 설정의 경우, 앰비 버트는 사회 역학에 필요한 균형을 제공 할 수 있습니다.

앰비 버트는 어색한 침묵을 깨뜨리는 데 도움이 될 수 있습니다.

야심 찬 사람의 장점

앰비 버트는 중간에 살기 때문에 스펙트럼의 양쪽 끝에서 특성을 활용할 수있는 고유 한 기능이 있습니다. 그들은 다양한 설정에서 편안하게 느낄 수 있기 때문에 상호 작용과 관련하여 시간이 더 쉽게 손상 될 수 있습니다.

관계

앰비 버트는 두 성격 유형의 긍정적 인 측면을 마스터하는 방법을 배울 수 있습니다. 예를 들어, 파티의 삶이되어 재미있는 이야기를하고 청중을 참여시킬 수 있지만주의 깊게 듣고 누군가의 신뢰를 얻을 수도 있습니다.

결과적으로 앰비 버트는 더 깊은 유대를 형성 할 수 있습니다. 외향적 인 특성은 더 많은 사람들과 교류하는 데 도움이되는 반면, 내향적인 특성은 친밀한 우정을 키우는 데 도움이 될 수 있습니다.

관리 스타일

외향적 인 사람과 내향적인 사람 모두 좋은 상사를 만들 수 있지만, 종종 상황과 그들이 이끄는 사람들에 따라 다릅니다. 리더가 서로 다른 관리 스타일을 갖는 것과 마찬가지로 직원은 성격 특성에 따라 관리 스타일에 다르게 반응합니다.

하버드 비즈니스 리뷰 (Harvard Business Review)에 발표 된 한 연구에 따르면 57 개의 매장이있는 미국 피자 배달 체인을 조사하여 외향적이거나 내성적 인 사람이 리더로서 더 높은 이윤을 가져 오는지 확인했습니다. 연구원들은 표시된 특성에 따라 각 매장 리더를 내향 / 외향 스펙트럼에서 평가했습니다.

그들은 외향적 인 지도자들이 소극적인 직원들을 이끌 때 더 높은 이윤을 가지고 있음을 발견했다. 이는 노동자들이 더 많은 지시와 지시를 선호한다는 것을 의미한다. 그러나 직원들이 적극적으로 일할 때 수익이 낮아져서 더 많은 책임을지는 것을 선호했습니다.

능동적 인 노동자들은 내향적인 지도자로부터 더 많은 혜택을 볼 것입니다. 내향적인 사람들은 다른 사람들의 강점을 듣고 인식 할 수있는 능력이 있기 때문입니다.

팀 관리와 관련하여 앰비 버트에게는 궁극적 인 이점이있을 수 있습니다. 직원의 요구에 따라 외향적 또는 내 향적 특성을 더 많이 표시하도록 선택할 수 있습니다. Ambiverts는 필요한 경우 중심 무대를 편안하게 느끼지만, 뒤로 물러서서들을 시간도 알고 있습니다.

야심 찬 존재의 단점

Ambiverts는 내향과 외향 사이를 이동할 수 있기 때문에 더 유연한 것으로 간주됩니다. 상황에 따라 이로 인해 주변에 추가 부담이 생길 수 있습니다. 균형을 유지하는 것은 좋은 품질 일 수 있지만 피곤할 수도 있습니다.

앰비 버트는 사회 나 직장 환경에서 평화를 유지할 수있는 입장에 처할 수도 있습니다. 성격 스펙트럼의 내향성 또는 외향성 측면에 더 가까운 사람들은 상대방이 어디에서 왔는지 이해하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

앰비 버트가 번성하는 직업

일반적으로 앰비 버트는 독립적 인 작업에 소요되는 시간과 협업의 균형을 필요로하는 경력에서 번창 할 가능성이 높습니다. 내 향적 특성과 외향적 특성을 모두 사용할 수 있기 때문입니다. 다음과 같은 직업에서 야심 찬 사람이 될 수 있습니다.

매상

영업 사원은 설득력이 있어야하며 고객의 요구도 고려해야합니다. Ambiverts는 자연스럽게 말하기와 듣기를 전환 할 수 있습니다.

Psychological Science 저널의 한 연구에 따르면 앰비 버트는 내 향적이거나 외향적 인 것보다 더 많이 팔릴 수 있습니다.

프로젝트 매니저

프로젝트 관리자는 프로젝트의 소유권을 갖고 작업중인 팀에 지침을 제공합니다. 그들은 방향을 제시하고 팀원들에게 귀를 기울일 수 있어야합니다.

생산자

프로듀서는 라디오, 텔레비전, 온라인 미디어 및 영화의 비하인드 스토리를 통해 프로젝트가 체계적으로 정리되고 진행되도록합니다. 직책은 프로젝트를 처음부터 끝까지 옮기기 위해 다양한 성격 유형과 협력하는 것입니다.

인테리어 디자이너

인테리어 디자이너는 고객을 읽고 디자인 원칙과 고객 선호도에 따라 조언을 제공해야합니다. 그들은 공동 작업에 시간을 보내고 프리젠 테이션 작업에 시간을 보냅니다.

선생님

교사는 다양한 배경과 다른 성격 유형의 학생들에게 다가 갈 수 있도록 유연해야합니다. 또한 군중 앞에서 편안하게 말하고 학생 및 부모와 일대일로 회의를 할 수 있어야합니다.

테이크 아웃

군중 속에서 또는 집에서 혼자 책을 읽는 중 어느 쪽이든 똑같이 만족감을 느끼는 사람이라면 야심 찬 사람 일 수 있습니다.

Ambiverts는 많은 훌륭한 특성을 가지고 있습니다. 다양한 상황에서 융통성있게 행동 할 수 있으며 종종 말하고 듣는시기를 알고 있습니다. 이러한 기술은 다른 사회적 상호 작용에서 실제로 가치가 있습니다.

그러나 성격 스펙트럼의 어느 위치에 있든, 행동하고 상호 작용하는 방식을 분석하는 데 시간을 내면 개인적 관계와 전문적인 관계를 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다.