편두통으로 인한 장애 혜택 신청 방법
콘텐츠
- 만성 편두통이있는 경우 장애를 신청할 수 있습니까?
- 단기 장애
- 장기 장애
- 장애 혜택을 신청하려면 어떻게해야합니까?
- 의료 기록을 받으십시오
- 작업 기록을 나열하십시오
- 신청서 작성
- 자격은 어떻게 결정됩니까?
- 거부 된 경우 어떻게합니까?
- 고용주와 함께 일하는 방법
- 결론
편두통은 단순한 두통이 아닙니다. 장애가 될 수있는 신경 학적 상태입니다. 삶의 질에 대한 영향은 분명합니다. 어떤 경우에는 편두통이 불가능하지는 않지만 직장에서 기능하기가 어렵습니다.
편두통 연구 재단에 따르면 편두통 환자의 약 90 %가 편두통 발작 동안 정상적으로 기능 할 수 없습니다. 재단의 추정에 따르면 미국에서 3,400 만 명이 영향을받는 상태입니다. 약 4 백만 명이 만성 편두통을 앓고 있으며 한 달에 15 회 이상의 편두통이 있습니다.
편두통으로 인해 일을 할 수 없다면 장애 수당을받을 자격이있을 수 있습니다. 편두통 장애 혜택과 신청하기 전에 알아야 할 사항을 살펴 보겠습니다.
만성 편두통이있는 경우 장애를 신청할 수 있습니까?
네, 장애를 신청할 수 있습니다. 사실, 편두통은 세계에서 여섯 번째로 흔한 장애 원인입니다.
미국에서는 단기 또는 장기 장애 옵션이있을 수 있습니다.
단기 장애
귀하 또는 귀하의 고용주가 단기 장애 보험에 지불 한 경우, 혜택을받을 자격이있을 수 있습니다. 자세한 내용은 정책을 확인하거나 인사 관리자와 상담하십시오.
단기 장애로 혜택은 몇 개월 동안 만 지속될 수 있습니다.
장기 장애
본인 또는 직장을 통해 장기 장애 정책이있는 경우, 정책 세부 정보를 확인하여 다음에 수행 할 작업을 찾으십시오.
본인 또는 고용주의 정책이없는 경우 사회 보장국 (SSA)을 통해 신청할 수 있습니다.
SSDI (Social Security Disability Insurance)에서는 때때로 편두통 발작에 대한 혜택을받을 가능성이 낮습니다. 그러나 다음과 같은 경우 승인 될 수 있습니다.
- 적어도 1 년 이상 지속될 것으로 예상되는 만성 편두통
- 평상시 작업을 수행 할 수 없습니다
- 다른 유형의 작업에 적응할 수 없습니다
- 충분한 시간을 일하고 사회 보장 세금을 지불
장애 혜택을 신청하려면 어떻게해야합니까?
SSDI에 대한 자격이 있다고 생각되면 최소 몇 개월이 걸리므로 지금 작업을 시작하십시오. 문서화에 관한 모든 것입니다.
의료 기록을 받으십시오
의료 기록 및 기타 증거를 지금 수집하여 지연을 피하십시오. 너는 필요할거야:
- 편두통 진단 또는 치료가 필요한 모든 의료 서비스 제공 업체, 병원 및 클리닉의 연락처 정보 및 환자 ID 번호
- 누가 주문했는지를 포함한 검사 결과 및 치료
- 처방약, 누가 처방했는지, 왜
당신은 당신의 만성 편두통이 무능하다는 것을 알고 있습니다. 의사는 동의하고 서면으로 작성하기도합니다. 그러나 그것은 SSDI에게는 충분하지 않습니다.
신경과 전문의 또는 두통 전문가로부터 가능한 많은 문서를 받으십시오. 편두통 발작 전, 도중 및 후에 발생하는 모든 증상과 약물의 부작용에 대한 정보를 포함하십시오.
작업 기록을 나열하십시오
당신의 작업 기록에는 충분한 학점이 있는지 여부가 표시됩니다. 2020 년에는 수입 $ 1,410 당 1 개의 크레딧이 제공됩니다. 연간 최대 4 학점을 취득 할 수 있습니다.
대부분의 경우, 장애로 인해 일하기가 어려워지기 전 10 년 이내에 20 학점을 포함하여 40 학점이 필요합니다. 연령에 따라 조정될 수 있습니다.
교육 및 직업 훈련에 대한 정보를 제공 할 준비를하십시오. 필요한 전체 목록을 보려면 SSA의 응용 프로그램 점검 목록을 다운로드하십시오.
신청서 작성
신청서를 우편으로 보내거나 지역 SSA 사무소로 가져올 수 있습니다. 더 나은 방법은 시간을 절약하고 온라인으로 프로세스를 시작하는 것입니다.
응용 프로그램 내에서 다음과 같은 정보를 공유 할 수 있도록 준비하십시오.
- 대체 연락
- 미성년자 및 배우자의 이름과 생일
- 결혼 날짜와 이혼
- 의료 방출 양식 SSA-827
- 의료 및 직업 워크 시트 양식 SSA-3381
- 계좌 입금을위한 은행 계좌 정보
SSA가 다른 것이 필요하면 연락을 드릴 것입니다. 전화 나 직접 인터뷰에 참여해야 할 수도 있습니다.
그 동안 언제든지 로그인하여 응용 프로그램 상태를 확인할 수 있습니다. 신청서는 이메일 또는 우편으로 확인됩니다.
자격은 어떻게 결정됩니까?
작업 기록이 충분하지 않으면 신청서가 고려되지 않습니다. 그리고 여전히 일을하고 있다면 그것은 분명히 당신의 사건에 영향을 줄 것입니다.
장애 혜택을 받으려면 SSA는 다음을 확신해야합니다.
- 편두통은 업무를 수행 할 수 없을만큼 심각합니다
- 나이, 교육 및 기술을 기반으로 다른 작업을 수행 할 수 없습니다
SSA가 편두통을 장애로 간주하려면 다음과 같은 수용 가능한 의료원에 의해 진단되어야합니다.
- 신체 검사를 실시하고 병력을 검토 한 후 다른 가능한 진단을 배제한 것으로 나타남
- 일반적인 편두통 발작 및 모든 동반 증상에 대한 자세한 설명을 제공합니다.
- 치료에 대한 반응의 증거를 제공하고 편두통 발작이 지속된다
이 시점에서 어느 정도의 인내가 필요합니다. 결정을 내리는 데 3 ~ 5 개월이 소요될 수 있습니다.
거부 된 경우 어떻게합니까?
이의 제기 거부로부터 60 일이 소요됩니다. 온라인으로 장애 항소를 제기 할 수 있습니다. 이를 수행하기 전에 거부 사유에주의를 기울여 사건을 추가로 지원하십시오.
이의 제기에는 네 가지 수준이 있습니다.
- 재고. 다른 사람이 신청서와 제출 된 새 문서를 검토합니다.
- 듣기. 행정법 판사 앞에서 청문회를 요청할 수 있습니다. 그들은 더 많은 서류를 요구할 수 있습니다. 의사 나 다른 전문가 증인을 청문회에 데려 올 수 있습니다.
- 평의회 심의회. 항소 심의회는 심리 결정에 동의하는 경우 귀하의 요청을 거부 할 수 있습니다. 또한 귀하의 사건을 결정하거나 행정법 판사에게 반환 할 수도 있습니다.
- 연방 법원. 연방 지방 법원에 소송을 제기 할 수 있습니다.
이 모든 것을 스스로 처리하거나 다른 사람이 도와 주거나 변호사를 고용 할 수 있습니다.
고용주와 함께 일하는 방법
여전히 일을하려고한다면 고용주와 대화하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 편두통을위한 합리적인 편의를 요구할 수 있지만이 회의를 준비해야합니다.
모든 사람이 편두통을 이해하는 것은 아니며 그것이 편두통이 기능 능력에 어떤 영향을 줄 수 있는지를 기억하십시오.
증상, 지속 기간 및 성능에 미치는 영향을 명확하고 간략하게 설명하십시오. 업무 관련 편두통 유발 요인과 공격을 악화시키는 경향이있는 요인을 나열하십시오.
잠재적 솔루션을 테이블로 가져 오십시오. 다음과 같은 사항에 동의 할 수 있습니다.
- 대체 조명
- 소음 감소
- 강한 냄새 제거
- 워크 스테이션을보다 편안하게
- 유연한 근무 일정
- 필요할 때 가벼운 작업량
- 필요할 때 집에서 일할 수있는 능력
약간의 편의 시설이 더 잘 기능하는 데 도움이 될 수 있으며 이는 고용주의 이익에도 영향을줍니다. 그것을 지적하는 것은 아마 아프지 않을 것입니다.
결론
만성 편두통으로 인해 일을 할 수없는 경우 장애 혜택을 신청할 수 있습니다. 편두통 증상으로 인해 더 이상 일을 할 수 없다는 충분한 작업 크레딧과 증거가 필요합니다.
편두통 장애는 증명하기 어려울 수 있지만 가능합니다. 의사의 도움과 자세한 문서를 통해 사례를 작성할 수 있습니다.